最近，CPC中央委员会和总州议会办公室的总办公室发布了“为毕业于普通高等教育机构毕业的人加速建设高质量工作服务的意见”，该服务为建立高质量的工作系统进行了维修。
意见建议优化培训供应系统，加强工作指南系统，改善搜索系统和招聘系统，改善援助系统，更改监视和评估系统，并结合支持系统和保证。经过3到5年的持续努力，通常建立了一个涵盖所有员工，完整的功能和Mastrength保证的服务系统，为促进大学毕业生的高质量和全部工作提供了稳定的保证。
CPC中央委员会总办公室和国务院总办公室的意见，以加速建设高Quital
（2024年11月3日）
来自普通大学和大学的毕业生（因此被称为大学）是党和国家人才的重要来源。为了加速为大学毕业生建设高质量的工作服务系统，并在中央委员会和国务院的批准下，弥补了教育，科学，技术和才能的良好周期，通过了以下意见。
1。一般要求
坚持XI JINPing对社会主义的指导，对新时代的汉语特征，彻底实施了中国共产党第20个国民大会的精神，以及中国共产党第20个中央委员会的第二和第三次全体会议，实施了就业优先级，以最高的培训和培训，将其作为培训，培训，培训，培训，指导，培训，培训，指导，培训，指导，培训，指导，培训，指导，指导，培训，指导，指导，培训对工作方面的一方和评估，优化培训，工作指南，求职和招聘，援助，监视和评估整个链条的服务，建立更多的工作职位，这些职位令人愉悦，这些职位可以为人们的力量以及人们的优势以及力量机制提供全面发挥，并努力与人们相处融洽，并与彼此保持一致，并提高质量和稳定的工作。经过3至5年的持续发音，通常建立了涵盖所有员工，完整功能和强大保证的服务系统，为促进大学毕业生的高质量和全部工作提供了稳定的保证。
2。i优化培训供应系统
（1）科学家将研究人才供应和需求的发展和条件的趋势。促进人才需求数据的共享和收集，并开发了人才需求数据库。促进国家战略塔伦t需求分析和咨询，全面比较链条链，工业链，资本链，人才大数据，执行前瞻性供应人才和苛刻的关系，并定期发布必要学科和Maharlika的列表以指导。
）I优化水平和区域距离大学，并指导大学阐明学校管理的定位并开发了机密特征。我优化并调整学科和基本环境，并积极地与科学和技术发展以及国家战略需求联系起来。安排地方政府和大学在新成立的学科和专业的人才中表现出才能，并评估现有学科和专业的工作状态。优化对大学和大学的资源分配，并促进高等教育的规模，结构和质量，以符合高质量经济的要求ND社会发展。
（3）改善注册表计划，人才培训和工作之间的链接机制。考虑毕业生的大学管理和就业状况的质量，优化提供注册表计划的方法，并根据国家战略需求概述特殊注册计划。专注于满足学生职业发展的需求，鼓励大学和大学建立更灵活的体系，改善改变贵族的法规，并为其他贵族服务。加快国家职业标准系统的改进，指导及时的大学联系，改变和更新人才培训计划，并全面提高学生的专业特征，创新的思维和工作技能。
3。加强工作指南系统
（4）加强职业教育和工作指南。提高教育职业和工作指南的课程标准，将大学和大学提升为将其列为强制课程，并创建许多国家计划的书籍 - 研究课程和教学结果。教育部职业教育和教学指导委员会已经成立，已经组织了来自各个领域的专家，以深入参与就业指南计划，并继续促进教学改革。鼓励大学和大学为职业教育和就业指南建立学科和专业，并加强对专业研究生级别的培训。正确调整国家大学赛车比赛。
（v）加强工作教育指南。将就业教育作为所有员工不可或缺的一部分以及所有教育旋转的组成部分，并与意识形态和政治教育和专业教育深入融合。加强工作中的工作健康教育，并促进个性化的心理咨询。指导并坚定建立适当的工作前景，促进学校之间的关系，家庭和社会，并创造出光荣劳动的社会趋势。执行诸如“始终跟随聚会，然后去母亲需要的地方”之类的活动。为大学生实施工作试点计划。
（vi）改善就业实习和实习系统。改善就业实习系统，促进大学生在冬季度假期间至少在工作中进行一次实习，并加强实习保险保护。使用Youtaxes执行规则，并鼓励雇主提供工作实习机会。支持相关雇主建立国际就业职位，并根据法规提供实习的补贴。在大学生和国际就业基础上开发并建立了良好的工作实习基础。
4。改进搜索和收集系统
（7）加强校园招聘服务和工作市场服务。促进校园内外的招聘资源共享并发展为研究生研究生市场提供了许多区域和行业。根据法规，将提供由公共就业和企业家机构和黎明大学进行的招聘活动提供的工作和企业家服务补贴。全面发挥企业家精神在驾驶工作中的作用，并优化大学生的变革和企业家服务。支持大学毕业生为自己的专业福利提供全面发挥作用，并找到新的业务形式和新模式，中小型企业等的企业，等等。
（8）在关键领域促进人才服务。探索针对大学毕业生的主要国家技术的需求，并提供莎丽和准确的工作服务。实施供应和需求对接就业教育项目，以支持学校和企业，共同培养主要领域的直接人才。为那些HaveCollege OS的开放式渠道在主要领域和土著人民的主要领域和水平上流动和实施特殊计划。鼓励雇主以多种方式在主要领域提高吸引力。
（9）I优化并标准招聘的形容词和依从性。协调从党和政府机构，公共机构，国有企业等招募毕业生的时间。学院和大学协调教育，教学和工作过程，并为毕业生提供时间在学校期间寻找工作的时间。
（10）发挥许多主题的作用。以市场为导向和社交的Chanlets渠道，发展新的工作增长点，稳定和扩大工作能力。支持私人企业租赁以加强就业机会并扩大工作，并深入研究潜在的工作。大众组织在必要时专注于服务问题，提供特殊的搜索和收集服务。支持人力资源服务机构和社会组织探索高质量的资源，并为大学毕业生提供专业的工作服务。鼓励志愿服务组织，慈善组织和社会服务机构开发工作资源或提供公共工作服务。
5。改善帮助系统
（11）提高帮助的帮助机制。提供服务和协助，以帮助家庭缓解，最低限度的生活津贴，最小生命津贴的边缘家庭，严格支出困难的家庭，零就业家庭，残疾人的大学毕业生，并且很长一段时间工作。及时分配一份时间工作，以寻找合格的收件人。在政府，商业和学校之间建立协调的链接并共享信息，并鼓励雇主在相同条件下优先考虑目标援助。为离开学校后不工作的毕业生实施真正的命名援助要求。 ACC在法规上，符合离开学校和不工作要求的毕业生将包括在社会援助范围中，例如最低生活方式安全。从Nangathe工人需求中为大学毕业生执行“阳光就业”行动。
（12）增强接受者能力的训练。实施“洪希艾滋病”培训项目，适当扩大培训的范围，并提高培训和援助的有效性。各个层面的公共培训基础将促进对接收者的职业技能培训的支持，并根据法规实施培训补贴。鼓励社会力量以工作能力的能力提供培训，以实现帮助目标。
6。创新监控和评估系统
（13）加强对工作状况和发展的评估和监视。定期在大学毕业生的工作状况下进行滚动调查，以及时了解就业市场需求和愿望寻找毕业生的毕业生。促进分级警告，分层响应和分类步骤，以实现大学毕业生的工作风险。简化了大学毕业生的工作方法，以优化查询和验证服务，并实现将目标注册信息转换为工作跟踪数据的重合。改善相关法规，以开发数据验证数据和违规行为。丰富了监视工作发展，促进比较，验证和评估许多部门的渠道，并继续监视离开学校两年来大学毕业生的工作状态。
（14）促进就业审查改革。创新NA MGA质量分析工具，并对大学毕业生的工作状况进行后续调查。大学毕业生的全面工作审查是以分级和分类的方式进行的。加强工作质量的使用大学毕业生的苏尔特和工作评论是大学教育，教学和纪律建设分析等重要因素，以及对“双重一流”构建有效性的评估。
7。结合支持系统并保证
（15）江安学院毕业生就业服务机构。根据法规，为大学毕业生的“四个区域”，人员，地点和资金实施了要求。协调和优化机构机构的运营和分配，并为省教育部门，人力资源和社会保障部门的大学毕业生开发强大的工作服务。鼓励高校协调相关资金，结合毕业生和就业需求的规模，并根据学费的一定比例组织工作资金预算。
（16）建立一个专业的工作教练团队。大学ND大学应根据法规完全配备全日制招聘教育者和全职就业人员，并改善校外专家担任兼职教育者的担保机制。公开的大学和大学的职业发展道路，用于赛车指南教师，专业标准，职业教育和工作指南都包括在大学教师头衔的专业评论中，鼓励教师根据进一步的研究来攻读医生学位。创建许多基本的高级工作培训技巧，并定期进行轮换培训和特殊培训。
（17）加深有关大学毕业生就业的研究。为大学毕业生工作，依靠现有机构加强工作研究，进行供应和需求调整适应大学，为大学毕业生进行调整，建立工作公关大学毕业生等人的注入。
（18）促进一种新的数字工作服务模型。加强国家大学学生就业服务平台平台，促进与工作服务毕业的国家，省级和学院的连贯和共享，并创建“ 24365校园招聘服务”和“职业入职招聘未来招聘服务”等品牌。为大学毕业生制定数字工作服务标准和规格，并促进移动服务。加快工作服务的明智升级，并鼓励地方和大学，以促进在工作服务领域中的大数据和人工智能等新技术的研发和应用。
（19）创造一个公平的工作环境和良好的氛围。 Itaguyod党和政府机构，公共机构的标准化招聘（招聘）活动，国有企业等，并根据就业需求合理地确定学术和水平资格等招聘条件。保护合法的工作和权益权利，正确地消除就业歧视。所有类型的招聘（招聘）将不会违反国家法规来制定与就业要求无关的限制条件。维持人力资源市场的顺序，并根据法律收集和披露隐私的欺诈行为和犯罪分子的破解。为大学毕业生举行每月的活动宣传活动。宣传和解释MGA政策以及促进工作并促进经验和技能的步骤。
（20）加强组织的实施。中央教育中的基础教育活动小组应协调基本任务的促进，具体任务将由教育部领导。所有地区和使用-Empartments，应改善大学毕业生的工作系统，并根据实际条件实施此意见。人力资源和社会保障部领导了大学毕业生的工作政策，并在离开学校后负责大学毕业生的工作指南服务。当地各个级别的政党，政府和大学委员会必须加强组织协调，主要负责人应亲自部署，负责任的人必须领导命令，相关部门和部门应详细实施，以增强其工作协同作用。根据方法及时向中央委员会和州议会报告重要情况。
（负责编辑：Wang Qingyu）
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